Управление ОУ осуществляется в соответствии с законодательством, с законом № 237-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Уставом МБОУ Парнинской СОШ им.Героя Советского Союза Г.С.Елисеева.
Управление ОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Директор – главное административное лицо, воплощающее единоначалие и несущее персональную ответственность за все, что делается в образовательном учреждении всеми субъектами управления.
На этом же уровне модели находятся высшие органы коллегиального и общественного управления, имеющие тот или иной правовой статус: Управляющий совет, Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени школы устанавливаются соответствующим Положением, в соответствии с законодательством.
Управляющий совет
Управляющий совет школы является высшим органом самоуправления. Он представляет интересы всех участников образовательного процесса обучающихся, родителей (законных представителей) обучающихся, педагогических и других работников школы, представителей общественности и Учредителя и реализует принцип демократического, государственно-общественного характера управления.
Общее собрание работников школы
Общее собрание работников школы, является постоянно действующий органом, осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива школы. Общее собрание работников школы действует на основании положения «Об общем собрании работников школы».
Общее собрание работников школы имеет внутреннюю структуру, основными элементами которой являются: председатель, его заместители, секретарь, рабочие комиссии (постоянные и временные), члены совета трудового коллектива, которые избираются из его состава большинством голосов членов собрания.
Главными задачами общего собрания работников школы являются:
— развитие самоуправления и творческой инициативы сотрудников школы,
— мобилизация сил коллектива на решение воспитательных, образовательных, оздоровительных и социально-экономических задач,
— усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.
Общие собрания работников школы проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения общего собрания работников школы считается правомочным, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива.
Педагогический совет школы
Педагогический совет является коллегиальным, постоянно действующим органом управления школы. Его деятельность направлена на рассмотрение основных вопросов образования и воспитания обучающихся. В состав педагогического совета входят: директор, его заместители, учителя, все педагогические работники школы и библиотекарь.
Педагогический совет действует на основании «Положения о педагогическом совете». Главными задачами педагогического совета являются:
— ориентация деятельности педагогического коллектива школы на совершенствование образовательного процесса;
— разработка содержания работы по общей методической теме школы;
— внедрение в практику деятельности педагогических работников достижений педагогической науки и передового педагогического опыта;
— решение вопросов о переводе и выпуске обучающихся, освоивших государственный стандарт образования, соответствующий лицензии школы.
Методическое объединение
Методическое объединение является структурным подразделением школы, способствующим совершенствованию методического обеспечения образовательных программ, росту профессионального мастерства педагогов. Оно создается для организации взаимопомощи в целях обеспечения современного уровня преподавания и повышения качества обучения подрастающего поколения, совершенствования учебно-воспитательного процесса в образовательном учреждении в целом. Руководители школьных методических объединений – это управленцы своего уровня. ШМО создаются как по предметным областям учебного плана, так и объединение классных руководителей, которые работают согласно Положению.
